Maandag 17 maart 2025
We hebben voor het tweede jaar op rij een plek veroverd in de top 10 van de ‘Best Workplaces of Belgium’. Tijdens de uitreiking op 11 maart in Docks Dome in Brussel werd de rangschikking bekendgemaakt, waarbij we de vierde plaats behaalde in de categorie tot 100 medewerkers. Dit jaar vieren we ook het 15-jarig bestaan van het bedrijf, een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van Juvah.
“We zijn ontzettend trots dat we opnieuw in de top 10 staan van ‘Best Workplaces Belgium’ ” zegt onze HR-manager Birgit Deckers. “Deze erkenning is een bevestiging van de cultuur die we sinds onze oprichting met veel zorg hebben opgebouwd. We zijn al 15 jaar een bedrijf waar de medewerkers centraal staan. Deze plaats in de top 10 betekent dat we de juiste keuzes hebben gemaakt en dat onze medewerkers, de ‘Airchitects’, zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Het is bijzonder om te zien dat onze inspanningen om een werkplek te creëren waar mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien, lonen."
Great Place To Work erkent organisaties die uitblinken in het creëren van een positieve werkomgeving. Dit gebeurt aan de hand van een anonieme tevredenheidsenquête onder medewerkers. “De meeste Belgen besteden jaarlijks meer dan 1500 uur aan hun werk, dus het is cruciaal dat ze zich goed voelen en dat hun werkplek hen de ruimte biedt om zich verder te ontwikkelen. We zijn blij dat we dit voor onze Airchitects kunnen waarmaken,” voegt Deckers toe.
De cultuur bij Juvah is gebaseerd op vertrouwen, autonomie en de kans om te groeien. “Wij geloven dat dit de sleutel is om de juiste mensen aan te trekken en te behouden,” aldus Deckers. “Bij Juvah krijgen medewerkers de ruimte om hun talenten te ontwikkelen, zowel door middel van flexibele werkstructuren als een sterk opleidingsprogramma. Ieder jaar stellen we voor iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op, gekoppeld aan een online leerplatform, zodat iedereen zich verder kan ontwikkelen op basis van zijn of haar wensen en behoeften.”
Wanneer je de Airchitects vraagt wat Juvah zo’n fijne werkplek maakt, is het antwoord vaak hetzelfde: “Omdat we hier één grote familie zijn!” CEO Jan Cools benadrukt het belang van samenhorigheid: “Bij Juvah draait alles om positiviteit en samenwerking. We werken samen voor hetzelfde doel en dat maakt onze sfeer uniek. Het feit dat 96% van onze medewerkers aangeeft dat Juvah een goede werkgever is, is een grote bevestiging van ons beleid.”
Op dit moment hebben we zeven openstaande vacatures, verspreid over heel Vlaanderen. “We blijven groeien,” zegt Cools. “Ons doel is om in 2025 verder uit te breiden en nog meer talent aan te trekken om deze groei in goede banen te leiden. Daarom blijven we volop investeren in nieuwe medewerkers, zowel voor technische als ondersteunende functies.”
‘Best Workplaces’ is een initiatief van het Great Place to Work® Institute, dat bedrijven beoordeelt op basis van de tevredenheid van hun medewerkers en het beleid rondom vertrouwen, respect en inclusie. Organisaties die het label ‘Best Workplaces’ dragen, staan bekend om hun authentieke leiderschap en de nadruk op een positieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt. Great Place To Work is wereldwijd actief in meer dan 60 landen en helpt organisaties wereldwijd bij het opbouwen van een werkplek waar vertrouwen en respect centraal staan.
Via onze offertesimulator bereken jij snel en eenvoudig je eigen offerte.